PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI KESEJAHTERAAN RAKYAT DAN KEMASYARAKATAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN DONGGALA

PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI KESEJAHTERAAN RAKYAT DAN KEMASYARAKATAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN DONGGALA


Abstrak

semangat kerja dan disiplin kerja membenarkan hipotesis pertama, yang menyatakan secara bersama-sama variabel semangat kerja dan disiplin kerja mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Bagian Administrasi Kesejahteraan Rakyat dan Kemasyarakatan Sekretariat Daerah Kabupaten Donggala. Hal ini terbukti dari hasil uji f memperoleh nilai fhitung sebesar = 4,473 lebih besar dari ftabel = 3,328 diterima taraf signifikansi sebesar 0,003 > 0,05 terbukti.
Semangat kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai pada Bagian Administrasi Kesejahteraan Rakyat dan Kemasyarakatan Sekretariat Daerah Kabupaten Donggala. Hal ini terbukti dari hasil uji t memperoleh nilai thitung > ttabel sebesar 3,355 > 2,037 diterima taraf signifikansi 5% (0,004 < 0,05) dan H2 diterima. Artinya semakin tinggi tingkat semangat kerja pegawai, maka kinerja pegawai akan meningkat.
Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap kinerja pada Bagian Administrasi Kesejahteraan Rakyat dan Kemasyarakatan Sekretariat Daerah Kabupaten Donggala. Hal ini tidak terbukti dari hasil uji t memperoleh nilai thitung > ttabel sebesar 3,518 > 2,037 taraf signifikansi 5% (0,008 < 0,05) dan H3 diterima. Artinya semakin tinggi tingkat disiplin kerja pegawai, maka kinerjanya akan semakin meningkat.


LOADING LIST...

Detail Information

Bagian Informasi
Pernyataan Tanggungjawab Yudi Patriot
Pengarang Yudi Patriot
Edisi Publish
No. Panggil
Subyek f.ekonomi
Klasifikasi
Judul Seri
GMD Text
Bahasa Indonesia
Penerbit Universitas Muhammadiyah Palu
Tahun Terbit 2016
Tempat Terbit Indonesia
Deskripsi Fisik
Info Detil Spesifik

  Tags :
f.ekonomi

Citation

Yudi Patriot. (2016). PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BAGIAN ADMINISTRASI KESEJAHTERAAN RAKYAT DAN KEMASYARAKATAN SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN DONGGALA. Retrieved from http://repository.unismuhpalu.ac.id/?p=show_detail&id=90&ath=Yudi%20Patriot&yr=2016

 



Info Repository

Selamat datang di Repository Universitas Muhammadiyah Palu. Gunakan kotak penelusuran untuk mencari judul Skripsi, Tesis, dan Disertasi.

Media Sosial / Kanal

Facebook Repository Universitas Muhammadiyah Palu Official
Youtube Repository Universitas Muhammadiyah Palu Official
Instagram Repository Universitas Muhammadiyah Palu Official

Alamat

Perpustakaan Universitas Muhammadiyah Palu
Jl. Jabal Nur, No 1.
Talise, Mantikulore
Telp: 0451-425627
E-mail: contact@unismuhpalu.ac.id